La negociación está presente en todas las actividades humanas de manera consciente o inconsciente, desde aspectos cotidianos y triviales, hasta negociaciones de gran impacto y transcendencia mundial. De cualquier manera, las negociaciones deben agregar valor a las partes involucradas. Los Directivos, los Vendedores, los Gestores de Cobranzas, los Gestores de Compras requieren negociar, aplicando técnicas y habilidades, que deben ser herramientas prácticas y competencias evidentes.
Aprenderemos que las políticas marcan la cancha y a través de Técnicas de Negociación lograremos las mejores negociaciones desde la perspectiva del Ganar-Ganar.
ObjetivosTrabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando cerrar las brechas entre los planes y los resultados.
ContenidoDebo agradecerte a ti personalmente, Ernesto, y a tu organización Ernesto Yturralde Worldwide Inc. por las grandes experiencias de aprendizajes vividos en los talleres que ciertamente superaron las expectativas. Sin lugar a duda el cuidado de cada detalle marca una gran diferencia para hacer una experiencia extraordinaria que nos agrega valor para el desempeño de nuestras gestiones para formar a nuestros colaboradores.
Se requiere negociar en las relaciones de pareja, necesitamos negociar con nuestros hijos, se requiere negociar para lograr alianzas, en las contrataciones laborales y los contratos colectivos, es necesario negociar en el proceso de ventas, es preciso negociar en la gestión de cobranzas, es prioritario negociar en la diplomacia, acuerdos pre-legales, judiciales así como en la estabilidad de los países. Es necesario negociar en las épocas de paz y es fundamental en las épocas de guerra.
BeneficiosSepara las personas de la situación o problema
Concéntrate en los intereses, no en las posiciones
Crea opciones de mutuo beneficio
Insiste en usar criterios objetivos
Revisa cada enlace de este website de nuestro programa de NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA,
encontrarás valiosa información para consolidar y desarrollar las competencias de los Líderes Estratégicos.
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desarrollo de todo el Talento Humano en LATAM